Führungskräfte haben es schwer, sie sollen den Unternehmenserfolg garantieren, zugleich aber auch Vorbild und qualifizierter Begleiter der Mitarbeiter sein.

In unserer schnelllebigen Zeit werden die Anforderungen an Führungskräfte immer höher, neben der fachlichen Qualifikation ist immer mehr Sozialkompetenz,und professionelle Potenzialentwicklung unserer Mitarbeiter gefragt,

dazu kommen Zeitdruck und unternehmensbedingte Veränderungen, welche es umzusetzen gilt, um den weiteren Unternehmenserfolg zu garantieren, der Kampf mit Personalknappheit, Personalausfällen…….
Die Effizienz eines Mitarbeiters ist davon abhängig, inwieweit es gelingt, seine persönlichen Zielsetzungen und Wertvorstellungen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

Die Ausbildung zum Coach für Führungskräfte gibt Ihnen die Kompetenz für eine erfolgreiche Arbeit als Führungskraft .

Wichtig ist, dass die Ausbildung modular (10 Module) aufgebaut ist und somit auch Zeit für Reflexion und Supervision gibt. 
Im Seminar erhalten Sie Grundlagenwissen für den Umgang mit Ihren Mitarbeitern, welche leicht verständlich und leicht anwendbar sind

Inhalte:
1.    Personalführung                               
2.    Kommunikation                                 
3.   Teamarbeit                                          
4.    Zeitmanagement                                
5.    Changemanagement                        
6.    Konfliktmanagement                          
7.    Beschwerdemanagement               
8.    Persönlichkeitsentwicklung           
9.    Mitarbeitergespräche  sinvoll und zielführend gestalten                    
10. "Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance"

Die Ausbildung beinhaltet 100 Unterrichtsstunden und endet mit einer ca. 30 min Abschlussprüfung.
Die Ausbildung findet berufsbegleitend statt, bei Interesse nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Da die Ausbildung systemisch aufgebaut ist, besteht die Möglichkeit  nur einzelne Module zu buchen.